山东金年会总区实战型TQM-现场管理辅导期末发表会顺利召开

  2019年11月2日上午，“山东金年会总区智能科技有限公司实战型TQM-现场管理辅导期末发表会”在章丘区广播电视台召开，金年会总区董事长景奉国、总经理景奉来带领分管部门领导，及全体员工参加了本次发表会。

  首先，董事长景奉国先生就公司5S现状，未来发展规划，特色管理等进行了重要讲话，对为我们提供辅导的健峰集团林老师表示衷心的感谢；董事长表示，推行5S要做到高层有决心，中层有信心，基层有恒心，全员进行参与，利用好积分制管理制度，持续进行改进。

  健峰集团林老师，自金年会总区公司推行5S管理以来，一直在伴随金年会总区公司全体员工加以辅导；对于金年会总区的发展和改变都是历历在目；林老师表示，很荣幸能够伴随金年会总区公司一路前行，期盼能够与金年会总区继续走下去，未来的日子希望金年会总区公司越做越强！

  金年会总区公司张良肖利用PPT的形式讲述了5S管理的发展，从启动—反思—行动—成果—感想，自引进5S现场管理以来，公司上下作业现场和安全、质量意识有了明显的提高；厂区，工作环境干净清新了，物品摆放更加有序，员工行为习惯了更有益的改善，工作讲标准按流程的意识得到明显提高，客户的体验度更好了。

  5S管理的成功推行，离不开推行委员会的付出，更离不开全体员工的热情与努力；有付出就有回报，让优秀的员工不吃亏，杜绝做表面文章的人钻空子；由林老师给优秀委员颁发纪念品、奖章。

  而后，由景丰来总经理对“优秀班组”及“优秀个人”进行表彰，来自金年会总区公司的钳工装配组获得了“优秀班组”荣誉称号，成员分别是贾玉芹、王茂坤、孟凡虎、李庆红、单西斌、罗玉明；来自技术部门的马艳菲，焊工组的韩太帧荣获“优秀个人”荣誉称号。

  总结此次5S结案发表会，我们虽然有了一些进步，但在执行的过程中也存在反复的问题，需要提升的方面还有很多，要改善的空间还有很大，我们要在此基础上按照PDCA持续改善，养成良好的工作习惯向精益化生产管理方向迈进。5S活动只有开始，没有结束，我们大家一起携手坚持，遇见更好的自己！